怎麼拆夥的？怎麼發生？ 這問題我最近又被問到，不過要回答，得從很久以前說起……總之 📌 目錄 ✅ 第一門課：股權不該一人一半！ ✅ 第二門課：合夥如果真的情重錢輕，合約應該調整成更公平的

✨ 悅夢與茶魚的朋友們，來交代近況啦！ ✨ 嗨～大家好，我是秋刀魚！最近收到訊息：「怎麼悅夢沒什麼更新？茶魚飯厚的Podcast也暫停了？」其實這個問題我也在思考很久，為什麼明明很多值得

最近「整碗端走」事件鬧得沸沸揚揚，作為一個曾經經歷過拆夥，又有持續合夥經驗的負責人，我真的能感同身受。Andy 老師辛苦了。 來分享一些創業前必須思考的關鍵點，特別是關於找股東或合夥人的

這些年，悅夢一直有個不成文的傳統—— 每年開工後，大家會聚在一起吃頓飯，接著透過遊戲來分配開工紅包。獎金範圍大約在 800 至 3000 元 之間，最常玩的遊戲是擲骰子，也有玩過撲克牌、

  好久不曾更新工作手札了，終於能在這個月稍作歇息，回到悅夢，喘一口氣。 上週特地約了創業前最後一份工作的老闆聊聊。這些年來，從營利組織的世界轉進了非營利組織，而他也從一位業務

以前家裡的氛圍不好，父親很固執，父母溝通其實不算和平，基本就是吵架摔東西，日常的語言裡也有著很高的情勒傷人或帶有價值判斷的毒。 孩子，是看著父母的背影長大的，在高衝突的環境下長大，我的性

好久沒有寫網誌，這幾年好像開了太多線，分身乏術.. 從本業開展出茶魚飯厚podcast，認識和接近了全然不同的議題和朋友圈，從和來賓錄音聊天開展到自己公司夥伴錄影聊天，還參與了友洗社創、

文／莊惟任 （衆思傳媒執行長） 圖／耿建齊 存在，卻失去面孔的人。 未和無家者(街友)接觸前，我沒想過一個人關係崩落後會是什麼樣子，他們像是存在卻又不存在的漂浮物，在人世間晃蕩，即使努力

2023年底啦，這兩年對傳產零售業的景氣不是太友善，尤其對我們這種穩紮穩打、沒投放廣告預算的老店來說，當然還是有受到些影響。 但這些年對於每一位老客戶符合保固保證的，我們依舊不二話履行承

前些時間，久違的颱風造成土石流肆虐，收到了友團的支援請求，除了支援協助外，在恢復生活上，還需要日常傢俱的支持。 顯而易見的，友團知道我們有床墊可以申請，就來文希望我們能夠幫忙。 村內其中