
ⓓ 悅夢點滴
這是篇床墊品牌的自我介紹文
✨ 悅夢與茶魚的朋友們,來交代近況啦! ✨ 嗨~大家好,我是秋刀魚!最近收到訊息:「怎麼悅夢沒什麼更新?茶魚飯厚的Podcast也暫停了?」其實這個問題我也在思考很久,為什麼明明很多值得

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最近「整碗端走」事件鬧得沸沸揚揚,作為一個曾經經歷過拆夥,又有持續合夥經驗的負責人,我真的能感同身受。Andy 老師辛苦了。 來分享一些創業前必須思考的關鍵點,特別是關於找股東或合夥人的

這些年,悅夢一直有個不成文的傳統—— 每年開工後,大家會聚在一起吃頓飯,接著透過遊戲來分配開工紅包。獎金範圍大約在 800 至 3000 元 之間,最常玩的遊戲是擲骰子,也有玩過撲克牌、

好久不曾更新工作手札了,終於能在這個月稍作歇息,回到悅夢,喘一口氣。 上週特地約了創業前最後一份工作的老闆聊聊。這些年來,從營利組織的世界轉進了非營利組織,而他也從一位業務

哈囉,看到這裡的你,應該也是喜歡在搜尋關鍵字後面加上 PTT 或 DCARD,來看看大家怎麼討論床墊推薦相關的問題吧?那今天,我們整理了耕耘床墊產業 15 年的經驗,從專業角度出發,分享

以前家裡的氛圍不好,父親很固執,父母溝通其實不算和平,基本就是吵架摔東西,日常的語言裡也有著很高的情勒傷人或帶有價值判斷的毒。 孩子,是看著父母的背影長大的,在高衝突的環境下長大,我的性
啟程.夢想.人生